Työnhakija:

• haluatko uutta potkua ja uusia ideoita työnhakuusi
• mietitkö uutta ammattia tai opiskelua
• pohditko, miten voisit vahvistaa osaamistasi
• haluatko kohentaa työnhakutaitojasi ja parantaa mahdollisuuksiasi löytää työtä

Työhönvalmentajamme kanssa voit löytää uutta suuntaa tilanteeseesi.

Työnantaja:

• onko yritykselläsi tarvetta uusien osaajien rekrytointiin mutta ei aikaa hakemusten käsittelyyn ja puhelintiedusteluihin
• tiedätkö, miten voisit hyötyä erilaisista työllistämisen tukimuodoista
• pohditko palkkatuen, työllistämisen kuntalisän tai täsmäkoulutusten hyödyntämistä

Työhönvalmentajamme kanssa voit kartoittaa vaihtoehtoja sekä saada käytännön apua rekrytointiin ja tukien hakemiseen.

Ota meihin yhteyttä! Löydät yhteydenottolomakkeen alempaa tältä sivulta!

Mikä on tavoitteemme?

Hankkeen tavoitteena on ennaltaehkäistä työttömyyden pitkittymistä ja pyrkiä työttömyyden katkaisemiseen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.

Tavoitteena on myös lisätä hankekuntien ja yhteistyöverkoston välistä yhteistyötä asiakkaiden palveluprosessien parantamiseksi ja tehostamiseksi.

• Lisäksi tavoitteena on edistää työnhakijoiden laajemmalle työssäkäyntialueelle työllistymistä, vahvistaa heidän ammatillista osaamistaan ja muita työmarkkinavalmiuksia.
• Räätälöidyillä valmennuksilla, palveluilla ja tapahtumilla palvellaan yhtä aikaa useamman kunnan alueen työnhakijoiden tarpeita.
• Vaikutetaan kuntien elinvoimaisuuteen sekä etsitään ratkaisuja ammatilliseen ja alueelliseen kohtaanto-ongelmaan. Työnantajille luodaan matalan kynnyksen työllistämisen palvelumalli, jossa työnantaja saa käytännön tukea ja ohjausta työllistämisen toimenpiteisiin.

Kenelle hanke on suunnattu?

Hankkeen kohderyhmänä ovat Liperin, Kontiolahden, Outokummun ja Polvijärven alueen työnhakijat. Hankkeen tarkoituksena on palvella asiakaslähtöisesti kaikkia työnhakijoita, jotka tarvitsevat ohjausta, neuvontaa tai henkilökohtaisia palveluita saavuttaakseen työelämään tai koulutukseen liittyviä tavoitteitaan.

Lisäksi kohderyhmänä ovat työllisyyttä edistävien palvelujen suunnittelijat, järjestäjät, yhteistyöverkostot, TE-hallinto, ELY-keskus, Siun Sote, Kela, oppilaitokset ja paikalliset yritykset ja muut työnantajat.

Näin sen teemme

Hankkeen keskeisimmät toimenpiteet ovat:

• Tiivis, yksilöllinen työhönvalmennus työnhakijoille.
• Erilaisilla palveluhankinnoilla pyritään parantamaan erilaisissa elämäntilanteissa olevien henkilöiden työllistymismahdollisuuksia, vaikuttamaan heidän hyvinvointiinsa ja edistämään yhteiskunnallista osallisuutta.
• Matalan kynnyksen työllistämisen palvelumallin ”Rekryhautomon” luominen kohtaanto-ongelmaan vastaamiseksi.
• Yhteiset koulutukset, valmennukset, tapahtumat (työnantajien ja työnhakijoiden tarpeisiin).
• Uusien ratkaisujen pilotointi liikkuvuuden edistämiseksi ja työllistymisen esteiden poistamiseksi (esim. bussikortit, työvaatteet, kimppakyydit).
• Yhteisen asiakastietojärjestelmän pilotointi.
• Alueellisen yhteistyön lisääminen viranomaisten ja muiden toimijoiden kanssa.
• Kuntien työllisyyspalvelujen tunnetuksi tekeminen luomalla kuntiin matalan kynnyksen palvelupisteet.

Rahoitus

Hankkeen rahoituksesta vastaa Euroopan sosiaalirahasto, Etelä-Savon ELY-keskus sekä toteuttajakunnat. ESR-rahoituksen osuus on 1 933 446 euroa ja kuntien rahoituksen 483 362 euroa.