Rekrytointi alisivun pääkuva

Navigaatiovalikko

Rekrytointi sisältö

Rekrytointi

Meille jokainen työntekijä on yhtä tärkeä. Panostamme henkilökunnan työhyvinvointiin ja koulutusmahdollisuuksiin tarjoamalla hyvän mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen.

Avoimet työpaikat

Liperin kunnan avoimet työpaikat löydät Kuntarekry.fi-palvelusta. Työpaikkoja haetaan täyttämällä sähköinen hakemus Kuntarekryssä.

Työharjoittelu- ja oppisopimuspaikka-asioissa tulee olla suoraan yhteydessä kyseisen palvelualueen tai toimintayksikön esimieheen. Yhteystiedot löydät nettisivuilta kunkin palvelualueen alta.

Sijaisrekrytointi

Liperin kunnassa on tarjolla eripituisia sijaisuuksia ja keikkatöitä varhaiskasvatuksen, siivouspalveluiden ja ruokapalveluiden tehtävissä. Sijaisuuksiin on jatkuva haku ja sijaiseksi voit ilmoittautua täyttämällä hakemuksen Kuntarekryssä.

Nuorten kesätyöt

Liperin kunnassa on vuosittain haettavana kunnan kesätyöpaikkoja, jotka ovat tarkoitettu kyseisen vuoden aikana 16 tai 17 vuotta täyttäville liperiläisille nuorille.

Katso myös nämä rekrytointi

Uutisen lisäys (ylläpito)

angle-left Kunnanhallitus kokoontuu maanantaina 23.5., esityslista on julkaistu

Kunnanhallitus kokoontuu maanantaina 23.5., esityslista on julkaistu

Kunnanhallituksen esityslistaan voit tutustua Dynastyssa.

Liperin kunnanhallitus kokoontuu maanantaina 23.5.2022. Esityslista on julkaistu Dynasty-palvelussa.

Kunnanhallituksella on käsiteltävänä pitkä, 30 kohdan esityslista. Listalla on muun muassa seuraavia asioita:

  • Talouskatsaus 1/2022. Ensimmäisen talouskatsauksen tarkastelujakso on tammi-huhtikuu.
  • Kirkkolahden palvelurakennus. Muun muassa veneilijöitä palveleva rakennus toteutettaisiin suunnitellun aikataulun mukaan toukokuun puoliväliin 2023 mennessä. Asia etenee kunnanhallituksesta vielä valtuustolle.
  • Liperin sosialidemokraattien valtuustoryhmän aloite anonyymin rekrytoinnin käyttöönotosta. Päätösehdotuksena on, että anonyymia rekrytointia lähdetään kokeilemaan vapaa-aikapuolen ja työllisyyspalvelujen rekrytoinnissa ja käyttöä laajennetaan sitä mukaa, kun rekrytointitavasta saadaan kokemusta.
  • Välikankaan teollisuusalueen asemakaavan laajennus.
  • LATUA! -hanke Liperin latuolosuhteiden parantamiseen. Esityksen mukaan olisi tarpeen tehdä koko kunnan kattava selvitys hiihto-olosuhteista ja ylläpitomahdollisuuksista sekä päivittää reitit ja opasteet. Esityksessä ehdotetaan, että kehittämishankkeelle haetaan Leader-hankeavustusta.

Katso koko esityslista Dynastysta. Myös pöytäkirja päivitetään palveluun kokouksen jälkeen.

Puheenjohtajan nuija.

Yhteystiedot

Sami Kuikka

Työllisyyspalveluvastaava
 050 430 6039
sami.kuikka@liperi.fi
Ylämyllyntie 62 B, 80400 Ylämylly

SOME painikkeet

Sivu arviointi ja palaute