Navigaatiovalikko

Liperi-tietoa sisältö

Liperi-tietoa

Kunnallishallinnolla on Liperissä yli 140-vuotinen historia.

Ennen uuteen kunnallishallintoon siirtymistä paikallinen hallinto oli valtion ja ennen kaikkea kirkon käsissä. Uuteen kunnallishallintoon Liperissä siirryttiin vuonna 1875, kun seurakunta erotettiin kunnasta. Se merkitsi kunnallisten asioiden hoidon siirtymistä kokonaan kuntalaisille ja päätöksenteon siirtymistä kuntakokouksiin.

Kunnallishallinnon alkamista pidetään myös entisen emäpitäjän, Suur-Liperin, päättymisen ajankohtana, koska uusi kunnallisasetus mahdollisti useampien kuntien muodostamisen kuhunkin pitäjään. Näin entinen Suur-Liperi hajaantui useiksi eri kunniksi ja Liperin kunnan alueeksi jäi Liperin luterilaisen emäseurakunnan alue. 

Kirjaston toiminta alkoi Liperissä jo ennen uutta kunnallishallintoa; vuonna 2015 siitä tuli 170 vuotta.

Vaakuna

Liperin kunnan symboliksi vakiintuneen vaakunan suunnitteli tilauksesta taiteilija Ahti Hammar. Virallisesti vaakuna vahvistettiin käyttöön otettavaksi vuonna 1954. Vaakuna on ulkoasultaan yksinkertainen ja siinä on käytetty vain yhtä heraldiikan peruskuviota, toistoristiä. Vaakuna kuvaa Liperin emäseurakuntaa ja siitä irtaantuneita neljää luterilaista seurakuntaa: Outokumpu (Kuusjärvi), Kontiolahti, Kaavi ja Polvijärvi.

Joensuun seurakunta erotettiin Kontiolahdesta, ei suoraan Liperistä. Taustalla on entinen Suur-Liperi, joka oli aikansa hallinnollinen keskus niin maallisissa kuin hengellisissäkin asioissa ja josta muut seurakunnat ja pitäjät ovat irtautuneet.

Uutisen lisäys (ylläpito)

angle-left Haemme Liperin kuntaan hyvinvointijohtajaa

Haemme Liperin kuntaan hyvinvointijohtajaa

Liperin kunnanhallitus julistaa haettavaksi hyvinvointijohtajan viran. Hyvinvointipalveluissa työskentelee noin 300 henkilöä ja se sisältää varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja vapaan sivistystyön osa-alueet. Hyvinvointijohtajalla on rooli sosiaali- ja terveyspalveluiden omistajaohjauksessa.

Haemme Liperin kuntaan hyvinvointijohtajaa, joka edistää työllään kunnan koko väestön hyvinvointia ja terveyttä. Käytännössä tämä tarkoittaa muun muassa osallistumista kunnan johtoryhmän ja hyvinvointilautakunnan työhön, asioiden valmistelua kunnan ja Siun SOTE:n yhteisen neuvottelukunnan päätöksissä ja osallistumista erilaisiin hyvinvointityön verkostoihin. Hyvinvointijohtajalla on kokonaisvastuu hyvinvointipalveluiden taloudesta ja palvelualueen johtamisesta poikkihallinnollisesti. Palvelualueeseen kuuluvat niin perusopetus, varhaiskasvatus kuin vapaa-aikapalvelutkin.

Viran kelpoisuusehtoina ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys hyvinvointityöhön. Lisäksi odotamme, että sinulla on työkokemusta kuntatyöstä ja esimiestehtävästä, henkilöstöjohtamisesta sekä talous- ja hallinto-osaamista. Lisäksi katsomme eduksi kasvatus- ja sivistyspalveluiden osaamisen sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen tuntemuksen.

Virka on vakituinen ja se täytetään 1.1.2020 lukien. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Tehtäväkohtainen palkka on 5000 €/kk.

Hakuaika on 27.6.–15.8.2019. Haastattelut järjestetään elo-syyskuun vaihteessa.

Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta. Myös postitse lähetetyt hakemukset käsitellään sähköisesti Kuntarekry-järjestelmässä. Hakemusten postitusosoite on Liperin kunta, PL 20, 83101 Liperi.

Liperin logo harmaalla pohjalla

SOME painikkeet

Sivu arviointi ja palaute