Navigaatiovalikko

Strategia ja talous sisältö

Strategia ja talous

Strategia on pitkäntähtäimen suunnitelma, jolla haetaan kaikkien yhteistä sitoutumista valittuihin asiakokonaisuuksiin, joilla lisätään kunnan elinvoimaa, kuntalaisten hyvinvointia ja osallisuutta.

Poikkihallinnolliset säännöt, suunnitelmat ja ohjelmat koskettavat kaikkia kunnan toimintoja.

Uutisen lisäys (ylläpito)

angle-left Liperin kunnanjohtaja Hannele Mikkanen varhennetulle eläkkeelle 1.1.2025 alkaen

Liperin kunnanjohtaja Hannele Mikkanen varhennetulle eläkkeelle 1.1.2025 alkaen

Hannelen viimeinen työpäivä Liperin kunnanjohtajana on 30.9. jolloin hän jää vuosilomalle. Tavoitteena on valita uusi kunnanjohtaja lokakuun valtuustossa.

Liperin kunnanjohtaja Hannele Mikkanen on ilmoittanut, että hän jää varhennetulle eläkkeelle 1.1.2025.

Hannele Mikkanen on työskennellyt Liperin kunnanjohtajana vuodesta 2003 ja sitä ennen Liperin kunnan sivistysjohtajana vuodesta 1997. Kaikkiaan työvuosia on kertynyt eri kunnissa yhteensä yli 40 vuotta.

Hannele kertoo, että työvuodet Liperin kunnanjohtajana ovat olleet mielenkiintoisia.

“Mukaan on mahtunut paljon erilaisia rakenteiden muutosselvityksiä ja niiden myötä organisaatiomuutoksia, talouden tasapainotus- ja kehittämistyötä. Yhteistyö luottamushenkilöiden, henkilökunnan, kuntalaisten, yrittäjien, vapaa-ajanasukkaiden, yhdistystoimijoiden sekä erilaisten kunnan sidosryhmiemme kanssa on sujunut hyvin”, Hannele summaa.

Uuden kunnanjohtajan työ alkaa Liperin 150-v. juhlavuonna. Keväällä 2025 pidettävissä kunta- ja aluevaaleissa valitaan uudet luottamushenkilöt ja uusi kunnanjohtaja pääsee aloittamaan uuden valtuustokauden heidän kanssaan.

Hannelen viimeinen työpäivä Liperin kunnanjohtajana on 30.9. jolloin hän jää vuosilomalle.

Kunnanjohtaja Hannele Mikkasen irtisanoutuminen on kunnanhallituksen käsittelyssä 17.6. ja valtuustossa 24.6.2024.

Kunnanhallitus julistaa kunnanjohtajan viran avoimeksi kokouksessaan 24.6.2024. Tavoitteena on valita uusi kunnanjohtaja lokakuun valtuustossa.

Liperin kunnan logo

Lisätietoja:

SOME painikkeet

Sivu arviointi ja palaute