Liperin kunnan hyvinvointijohtajan virkaa haki kaiken kaikkiaan 45 henkilöä, joista haastatteluihin kutsuttiin koulutuksen ja työkokemuksen perusteella seitsemän henkilöä. Haastatteluryhmään kuuluivat kunnanjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja, valtuuston puheenjohtaja, hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä valtuuston 1. varapuheenjohtaja, sekä Liperin kunnan henkilöstöpäällikkö.
Soveltuvuustesteihin haastatelluista valikoitui neljä hakijaa. Haastatteluryhmä esitti Liperin kunnanhallituksen kokouksessa virkaan valittavaksi KM Riitta Lappalaista.
Perusteluna valinnalleen haastatteluryhmä tuo esille Riitta Lappalaisen koulutuksen, työkokemuksen ja perehtyneisyyden laaja-alaiseen hyvinvointityön kokonaisuuteen. Nykyisessä tehtävässään Lappalainen toimii hyvinvointikoordinaattori-rehtorina ja tuntee hyvin hyvinvointityön kentän Pohjois-Karjalassa ja kansallisella tasolla.
Haastatteluryhmän mukaan Lappalainen on kokonaisarvion perusteella soveltuvin Liperin kunnan hyvinvointijohtajan virkaan, koska hänellä on laajasti kokemusta palvelualueen talouden, hallinnon ja johtamisen alalta. Lisäksi Lappalaisella on kymmenen vuoden kokemus esimiestyöstä.
