Navigaatiovalikko

Päätöksenteko sisältö

Päätöksenteko

Liperin kunnan ylintä päätösvaltaa käyttää 35-jäseninen valtuusto, joka valitaan joka neljäs vuosi toimitettavissa kunnallisvaaleissa.

Kunnanhallitus vastaa kunnan hallinnosta ja taloudenhoidosta sekä toimeenpanee valtuuston päätökset. Kunnanhallituksessa on 9 valtuuston valitsemaa jäsentä.

Tietosuojalainsäädäntö rajoittaa yksityishenkilöitä koskevien henkilötietojen julkaisemista Internet-sivuilla. Tästä syystä pöytäkirjat poistetaan verkkosivuilta puolen vuoden säilyttämisen jälkeen ja lainsäädännön mukaan salassa pidettäviä asioita ei julkaista. Mikäli yksityishenkilön henkilötietoja on välttämätön olla pöytäkirjoissa, ne poistetaan valitusajan päätyttyä verkkosivuilta.

Uutisen lisäys (ylläpito)

angle-left Liperin kunnan hyvinvointijohtajaksi esitetään Riitta Lappalaista

Liperin kunnan hyvinvointijohtajaksi esitetään Riitta Lappalaista

Haastatteluryhmä esitti Liperin kunnanhallituksen kokouksessa 23. syyskuuta 2019 virkaan valittavaksi KM Riitta Lappalaista.

Liperin kunnan hyvinvointijohtajan virkaa haki kaiken kaikkiaan 45 henkilöä, joista haastatteluihin kutsuttiin koulutuksen ja työkokemuksen perusteella seitsemän henkilöä. Haastatteluryhmään kuuluivat kunnanjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja, valtuuston puheenjohtaja, hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä valtuuston 1. varapuheenjohtaja, sekä Liperin kunnan henkilöstöpäällikkö.

Soveltuvuustesteihin haastatelluista valikoitui neljä hakijaa. Haastatteluryhmä esitti Liperin kunnanhallituksen kokouksessa virkaan valittavaksi KM Riitta Lappalaista.

Perusteluna valinnalleen haastatteluryhmä tuo esille Riitta Lappalaisen koulutuksen, työkokemuksen ja perehtyneisyyden laaja-alaiseen hyvinvointityön kokonaisuuteen. Nykyisessä tehtävässään Lappalainen toimii hyvinvointikoordinaattori-rehtorina ja tuntee hyvin hyvinvointityön kentän Pohjois-Karjalassa ja kansallisella tasolla.

Haastatteluryhmän mukaan Lappalainen on kokonaisarvion perusteella soveltuvin Liperin kunnan hyvinvointijohtajan virkaan, koska hänellä on laajasti kokemusta palvelualueen talouden, hallinnon ja johtamisen alalta. Lisäksi Lappalaisella on kymmenen vuoden kokemus esimiestyöstä.

Puinen puheenjohtajan nuija pöydällä.

Lisätietoja antaa:

SOME painikkeet

Sivu arviointi ja palaute