Muistutus, pääkuva

Navigaatiovalikko

Muistutus, sisältö

Muistutus

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 54 §:ssä säädetään, että varhaiskasvatuksen laatuun tai siihen liittyvään kohteluun tyytymättömällä lapsen vanhemmalla tai muulla huoltajalla on oikeus tehdä muistutus toiminnasta vastaavalle päiväkodin johtajalle, toimipaikan vastuuhenkilölle tai varhaiskasvatuksen johtavalle viranhaltijalle.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 54 §:ssä säädetään muistutuksen ja kantelun tekemisestä.

Varhaiskasvatuksen laatuun tai siihen liittyvään kohteluun tyytymätön lapsen vanhempi tai muu huoltaja voi tehdä muistutuksen toiminnasta.

Muistutuksen antaminen:

  1. Voit antaa palautteen kirjallisena tai suullisena suoraan varhaiskasvatuksen vastaavalle. Hän kirjaa muistutuksen saapuneeksi asianhallintajärjestelmään. Muistutus voi olla vapaamuotoinen.
  2. Muistutuksen käsittelee asiasta riippuen joko varhaiskasvatuksen johtaja tai hyvinvointilautakunta.
  3. Muistutuksen käsittelyaika sen saapumisesta on 1-4 viikkoa ja vastaus lähetetään kirjallisena.

Kun muistutuksesta on annettu vastaus, siihen ei saa hakea muutosta valittamalla. Muistutuksen tekeminen ei poista oikeuttasi kannella asiastasi varhaiskasvatusta valvoville viranomaisille.

Voit tehdä hallintokantelun esimerkiksi aluehallintovirastolle tai eduskunnan oikeusasiamiehelle silloin, kun koet viranomaisen menetelleen toimessaan virheellisesti.

Varhaiskasvatuksen johtajan ja vastaavien yhteystiedot löydät alempaa sivulta.

Varhaiskasvatuksen henkilöstön ilmoitusvelvoite

Varhaiskasvatuslain 57 a § ja 57 b § velvoittavat varhaiskasvatushenkilöstön ilmoittamaan viipymättä toimintayksikön toiminnasta vastaavalle henkilölle, jos he huomaavat epäkohdan tai ilmeisen epäkohdan uhan lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa.

Ilmoituksen voi tehdä varhaiskasvatushenkilöstöön kuuluva työntekijä. Varhaiskasvatushenkilöstöllä tarkoitetaan varhaiskasvatuksen toimipaikan henkilöstömitoitukseen laskettavaa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä työskentelevää henkilökuntaa.

Sosiaali- ja potilasasiamies

Kun potilas tai sosiaalihuollon asiakas kokee tulleensa sosiaali- tai terveydenhuollon palveluissa väärin kohdelluksi, hän voi selvitellä tilannettaan potilasasiamiehen tai sosiaaliasiamiehen kanssa. Varhaiskasvatukseen liittyvät asiat kuuluvat myös sosiaaliasiamiehen tehtäviin.

Sosiaali- ja potilasasiamies voi muun muassa avustaa muistutuksen ja potilasvahinkoilmoituksen tekemisessä, neuvoa asiakas-, potilas- ja varhaiskasvatuslain soveltamiseen liittyvissä asioissa ja toimia tarvittaessa sovittelijana viranomaisen ja palvelunkäyttäjän välillä. Palvelut ovat asiakkaalle maksuttomia.

Heinäveden, Ilomantsin, Joensuun, Juuan, Kiteen, Kontiolahden, Lieksan, Liperin, Nurmeksen, Outokummun, Polvijärven, Rääkkylän ja Tohmajärven sosiaaliasiamiehinä toimivat:

  • Marjo Kantola, p. (013) 330 8268 (ma–pe klo 9–11.30)
  • Hanna Mäkijärvi, p. (013) 330 8265 (ma–ke klo 9–11.30)

Siun sote -keskussairaalan, Heinäveden, Ilomantsin, Joensuun, Juuan, Kiteen, Kontiolahden, Lieksan, Liperin, Nurmeksen, Outokummun, Polvijärven, Rääkkylän, Tohmajärven, Valtimon, Siun työterveys Oy:n ja yksityisten yritysten (joiden kanssa Siun sote ja yritys ovat tehneet sopimuksen potilasasiamiestehtävien hoitamisesta) potilasasiamiehinä toimivat:

  • Lea Kilpeläinen, p. (013) 330 8261 (ma-pe klo 9–14)
  • Hanna Mäkijärvi, p. (013) 330 8265 (ma–ke klo 9–11.30)

Potilasasiamiesten käynti- ja postiosoite: Siun sote, Torikatu 18 A 3. krs, 80100 Joensuu.

Uutisen lisäys (ylläpito)

angle-left Kunnanhallitus kokoontuu maanantaina 23.5., esityslista on julkaistu

Kunnanhallitus kokoontuu maanantaina 23.5., esityslista on julkaistu

Kunnanhallituksen esityslistaan voit tutustua Dynastyssa.

Liperin kunnanhallitus kokoontuu maanantaina 23.5.2022. Esityslista on julkaistu Dynasty-palvelussa.

Kunnanhallituksella on käsiteltävänä pitkä, 30 kohdan esityslista. Listalla on muun muassa seuraavia asioita:

  • Talouskatsaus 1/2022. Ensimmäisen talouskatsauksen tarkastelujakso on tammi-huhtikuu.
  • Kirkkolahden palvelurakennus. Muun muassa veneilijöitä palveleva rakennus toteutettaisiin suunnitellun aikataulun mukaan toukokuun puoliväliin 2023 mennessä. Asia etenee kunnanhallituksesta vielä valtuustolle.
  • Liperin sosialidemokraattien valtuustoryhmän aloite anonyymin rekrytoinnin käyttöönotosta. Päätösehdotuksena on, että anonyymia rekrytointia lähdetään kokeilemaan vapaa-aikapuolen ja työllisyyspalvelujen rekrytoinnissa ja käyttöä laajennetaan sitä mukaa, kun rekrytointitavasta saadaan kokemusta.
  • Välikankaan teollisuusalueen asemakaavan laajennus.
  • LATUA! -hanke Liperin latuolosuhteiden parantamiseen. Esityksen mukaan olisi tarpeen tehdä koko kunnan kattava selvitys hiihto-olosuhteista ja ylläpitomahdollisuuksista sekä päivittää reitit ja opasteet. Esityksessä ehdotetaan, että kehittämishankkeelle haetaan Leader-hankeavustusta.

Katso koko esityslista Dynastysta. Myös pöytäkirja päivitetään palveluun kokouksen jälkeen.

Puheenjohtajan nuija.

Yhteystiedot

Sirkka Helisten

Varhaiskasvatuksen johtaja
 040 766 0940
sirkka.helisten@liperi.fi
Keskustie 3, 83100 Liperi

Annina Hirvonen

Varhaiskasvatuksen vastaava
 040 740 1878
annina.hirvonen@edu.liperi.fi
Keskustie 3, 83100 Liperi

Sanna Partanen

Varhaiskasvatuksen vastaava
 040 766 0950
sanna.partanen@edu.liperi.fi
Keskustie 3, 83100 Liperi

Sirpa Kinnunen

Varhaiskasvatuksen vastaava
 050 341 5029
sirpa.kinnunen@edu.liperi.fi
Keskustie 3, 83100 Liperi

Henkilökuva

Taina Kuivalainen

Varhaiskasvatuksen vastaava
 050 410 7639
taina.kuivalainen@edu.liperi.fi
Keskustie 3, 83100 Liperi

Iira Rinne

Varhaiskasvatuksen vastaava
 050 349 5875
iira.rinne@edu.liperi.fi
Keskustie 3, 83100 Liperi

SOME painikkeet

Sivu arviointi ja palaute