Näin hyödynnät kesätyösetelin:

• Palkkaa töihin liperiläinen nuori, joka on syntynyt vuosina 2007–2009 ja jolla on Liperin kunnan myöntämä kesätyöseteli.
• Työllistä nuori vähintään kahdeksi viikoksi (60 työtuntia) kesätöihin.
• Maksa nuorelle kahden viikon työstä vähintään 375 euroa palkkaa.
• Seteliä vastaan kunta maksaa 150 euroa palkasta suoraan työnantajalle.

Jaamme kesätyösetelit suoraan nuorille kevään 2024 aikana. 

Seteli on henkilökohtainen, nimetty ja numeroitu ja sen voi käyttää vain kerran. Työnantajana toimiva yritys huolehtii tarvittavista vakuutuksista.
Työnantajan ei edellytetä olevan liperiläinen, eikä sen toiminnan tarvitse sijaita Liperissä.

Tuen hakeminen

Kun olet palkannut nuoren kesätyösetelin avulla, hae tuki 31.10.2024 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei käsitellä. Voit hakea tuen sähköisellä lomakkeella. 

Hakemuksen liitteeksi tarvitset:

• kopio maksetusta palkasta
• kesäseteli
• yhteystiedot
• pankkitilin numero

Sähköisen hakemuksen liitteet voivat olla valokuvia tai skannattuja tiedostoja, kunhan niistä saa selvää.

Voit toimittaa myös kesätyösetelin ja kaikki liitteet paperisena osoitteella: Liperin kunta, ostoreskontra, PL 400, 83101 Liperi.

Jos sopivaa työntekijää ei löydy, voit olla yhteydessä työllisyyspalveluihin, katso yhteystiedot sivun lopussa.

Autamme mielellämme kesätyöntekijän etsinnässä!

Hyödyllisiä linkkejä:

Laki nuorista työntekijöistä

Laki nuorista työntekijöistä 998/1993 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX ®

Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä

Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille… 475/2006 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX ®

Sosiaali- ja terveysministeriön asetus nuorille työntekijöille vaarallisten töiden esimerkkiluettelosta

Sosiaali- ja terveysministeriön asetus nuorille… 188/2012 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX ®

Sosiaali- ja terveysministeriön asetus nuorille työntekijöille sopivien kevyiden töiden esimerkkiluettelosta

Sosiaali- ja terveysministeriön asetus nuorille… 189/2012 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX ®