liperi.filiperi.fihttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=8469782024-03-19T10:59:08Z2024-03-19T10:59:08ZKesäsomettajan matkassaMaija Palojärvihttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=181179342022-06-17T12:33:39Z2022-06-17T11:56:00Z<p>Me Eemeli ja Amanda olimme tämän vuoden Liperin kunnan kesäsomettajat. Pääsimme tutustumaan erilaisiin paikkoihin ympäri Liperiä ja näimme myös hienoa taidetta! Työhön kuului käydä erilaisissa tapahtumissa, näyttelyissä sekä nähtävyyksissä, ja tehdä niistä somepostauksia. Kesäsomettajan työ on erittäin monipuolista ja hauskaa sekä nopeaa ja helppoa. Me pääsimme esim. haastattelemaan henkilöitä eri aloilta, näkemään erilaista taidetta ja tutustumaan paremmin koko Liperiin. Pääset tutustumaan eri paikkoihin, missä et ole välttämättä ennen käynyt. Somettajan työ ei ole haastavaa, kunhan vain osaat olla luova ja suunnitella hyvin.</p>
<p>Mielestämme työ oli opettavaista, mukavaa ja rentoa. Kaikista mukavinta oli ehkä se, kun pääsi lähtemään jonnekin paikkaan ottamaan kuvia. Postauksen tekstiä ei ollut vaikea kirjoittaa, yrittää vain olla luova ja kirjoittaa teemaan aiheinen teksti. Työntekijät täällä olivat mukavia ja ystävällisiä. Onneksi aina, kun tarvitsimme apua, niin sitä saimme! Työ oli hyvin itsenäistä, mutta joskus jopa tylsää, koska saimme asiat nopeasti valmiiksi. Mutta silti oli aina mukava tulla joka päivä töihin!</p>
<p>Seuraavalle kesäsomettajalle tai kesäsomettajille vinkiksi, kannattaa vain hypätä hyvällä mielellä mukaan, suunnitella ja toteuttaa hyvin postaukset ja aikataulut sekä olla vain oma itsensä. Jokaisesta löytyy luovuutta, joten laittakaa luovuus likoon! :) Pitää muistaa, että tämä työ on itsenäistä, sinulla on vapaat kädet, joten keksi jotain hauskoja ideoita, mitä meinaat julkaista sekä yritä käydä itsellesi ei niin tutuissa paikoissa!</p>
<p>Kiitos paljon kaikille mukana olleille sekä tietysti Liperin kunnalle!</p>
<p>-Eemeli ja Amanda</p>Maija Palojärvi2022-06-17T11:56:00ZOlipa kerran kunta, jonka tulot vuonna 2021 olivat tuhat euroaPellervo Hämäläinenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=178609442022-05-27T06:59:14Z2022-05-27T06:09:00Z<h2>Kunnan tulot</h2>
<p>Tuloista merkittävin määrä, 504 euroa tuli verotuloista; kunnallisverot 450 euroa, kiinteistöverot 31 euroa ja yhteisöverot 23 euroa. Valtionosuuksia tuli 341 euroa.</p>
<p>Myyntituottoja kertyi vuonna 2021 yhteensä 81 euroa. Muita toimintatuottoja (lähinnä vuokratuloja) kertyi 39 euroa. Tukia ja avustuksia saatiin 15 euroa ja erilaisia maksutuottoja kunta keräsi 12 euroa. Kannattaa huomioida, että soten asiakasmaksutuotot eivät näy kunnan tuloina, vaan pienentävät Siun soten maksuosuutta. Investointeihin saatiin rahoitusosuuksia viisi euroa. Kunnan omistamien osakkeiden osinkotuottoja kertyi vajaat kolme euroa ja korkotuottoja ei edes puolikasta senttiä. Omaisuuden luovutusvoittoja kertyi neljätoista senttiä.</p>
<p>Ennen kuin tonnia aletaan käyttämään, voin tehdä jo juonipaljastuksen sen riittävyydestä. Se ei tule mitenkään riittämään.</p>
<p><img alt="Kaavio kunnan menoista." src="https://www.liperi.fi/documents/portlet_file_entry/90255/Kuva1+%281%29.png/dda90e20-5e2d-1c8b-8146-c84b39aff3a4" /></p>
<h2>Kunnan menot</h2>
<p>Aloitetaan suurimmasta, eli 520 euroa maksettiin erilaisesta yhteistoiminnasta. Suurin erä, 508 euroa tästä meni Siun sotelle. 12 eurolla hoidettiin muun muassa joukkoliikenne, elinkeinopalvelut, verotuskustannukset, Kuntaliiton jäsenmaksut ja niin edelleen.</p>
<p>Perusopetukseen meni 125 euroa, varhaiskasvatukseen 73 euroa ja vapaa-aikapalveluihin 14 euroa. Hyvinvoinnin hallintoon yhdeksän euroa, josta kuusi euroa oli hankemenoja.</p>
<p>Kunnanhallituksen ja valtuuston toimintaan kului yhdeksän euroa. Keskushallintoon 46 euroa, josta työllisyyspalveluiden osuus on 28, henkilöstöpalveluiden 5, hallintopalveluiden 5, talous- ja palkkahallinnon 5, ICT-palveluiden 2 ja hankemenoihin jäi vielä euro.</p>
<p>Maaseutupalveluihin meni 42 euroa, mistä suurin osa eli 36 euroa lomitukseen.</p>
<p>Kiinteistö-, tuki- ja tilapalveluihin kului 96 euroa, josta ruokapalvelut veivät 29 euroa ja siivous- ja laitoshuoltopalvelut 14 euroa. Infrapalveluihin meni yksitoista, kaavoitukseen neljä ja rakennusvalvontaa kolme euroa. Vesihuolto vei 11 euroa.</p>
<p>Ennätyksen alhaisen korkotason myötä korkomenot olivat vain kolme euroa.</p>
<p>Talousjohtajan laskuopilla euroja meni 966. Tonnista jäljellä on siis 34 euroa, jonka voi käyttää lainakannan pienentämiseen, sijoituksiin tai investointeihin. Sijoitukset ja lainanlyhennykset voi unohtaa, koska investointien ennätysvuonna 2021 niihin kului peräti 175 euroa.</p>
<p><img src="https://www.liperi.fi/documents/portlet_file_entry/90255/Kuva2+%281%29.png/2578c70d-4cc5-3585-d893-05ec567ad5e1" /></p>
<h2>Kestääkö kunnan talous?</h2>
<p>Vuonna 2021 menoja oli siis 141 euroa enemmän kuin tuloja. Viime vuonna miinus kuitattiin ottamalla 173 euroa uutta lainaa. Koska samaan aikaan maksettiin vanhoja lainoja pois 97 euroa, jouduttiin puuttuvat 65 euroa ottamaan kassasta.</p>
<p>Pidemmän päälle tällainen ei ole mahdollista, vaan tuloja on kasvatettava tai käyttötalouden menoja pienennettävä, jotta tarpeelliset investoinnit pystytään tekemään ilman merkittävää lisävelkaantumista. Myös investointeja joudutaan priorisoimaan. Tämä on toteutumassa osittain jo kuluvana vuonna. Vuoden 2022 ensimmäisen talouskatsauksen luvuilla käyttötalousmenot ovat 970 euroa ja investointimenot 55 euroa, eli talouden epätasapaino on pienentynyt viime vuoden 141 eurosta 25 euroon.</p>
<p><a href="http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=meetingitem&id=2022306-4" target="_blank">Tilinpäätös 2021 on kunnanvaltuuston esityslistalla 30.5.2022. Lue lisää Dynastysta.</a></p>
<p> </p>Pellervo Hämäläinen2022-05-27T06:09:00ZÄlä jää yksin työttömyyden kanssa – yhteistyössä on ytyä!Duunitalo Linkkihttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=167874362022-03-01T11:13:01Z2022-02-28T08:02:00Z<p>YTYÄ! -yhteistyöllä tuloksiin -hankkeessa on työskennelty reilut kaksi vuotta työllisyyden edistämiseksi Liperissä, Outokummussa, Polvijärvellä ja Kontiolahdella. Neljän hankekunnan työhönvalmennukseen on osallistunut kahden ensimmäisen toimintavuoden aikana <strong>495</strong> henkilöä, joista <strong>225</strong> on päättänyt valmennuksen. Heistä 60 % on työllistynyt tai aloittanut koulutuksen.</p>
<h3>Työhönvalmennuksessa sovitaan yhteisistä tavoitteista</h3>
<p>Mitä työhönvalmennus on? Valmennuksessa pyritään siihen, että asiakkaalle löytyy työ- tai koulutuspaikka tai tarvittaessa jokin muu hänen elämäntilanteeseensa sopiva palvelu. Kartoitamme yhdessä asiakkaan kanssa erilaisia mahdollisuuksia, sovimme yhteisen työskentelyn tavoitteista ja laadimme toteutussuunnitelman.</p>
<p>Valmennuksessa tehdään muun muassa työnhaun asiakirjoja, tunnistetaan vahvuuksia, käydään läpi yritysrekistereitä, etsitään piilotyöpaikkoja, otetaan yhteyttä yrityksiin ja selvitetään opiskeluvaihtoehtoja. Usein tavoitteisiin pääseminen edellyttää osaamisen kehittämistä ja tukea muuttuvassa elämäntilanteessa.</p>
<p>Hankerahoituksella olemme hankkineet asiakkaillemme mm. työllistymistä edistäviä ammatillisia lyhytkoulutuksia, bussikortteja työhön/koulutukseen kulkemisen aloittamisen tueksi, työvaatteita ja tulkkipalveluja.</p>
<p>Toinen asiakaskohderyhmämme ovat paikalliset yritykset. YTYÄ!:n yritysverkostoissa on mukana noin 150 työnantajaa. Kontaktoimme yrityksiä, tiedotamme yrittäjiä työllistämisen tukipalveluista ja avustamme rekrytoinneissa. Yhteistyössä yritysten ja oppilaitosten kanssa olemme toteuttaneet mm. työvoimakoulutuksia työvoimapula-aloille varhaiskasvatukseen sekä muovi- ja metalliteollisuuteen.</p>
<p>Vuoden 2021 Mitä kuuluu? -yrityskampanjassa hankekuntien alueilla tavoitettiin yli 500 yritystä; kampanja toteutetaan uudelleen tänä keväänä.</p>
<p>Myös verkostotyö on tärkeää. Toimimme tiiviissä yhteistyössä elinkeinoyhtiöiden Lipertekin ja Business Joensuun sekä kuntien työllisyyspalvelujen, TE-palvelujen, Siun soten, ELY:n, Kelan, oppilaitosten ja järjestösektorin kanssa.</p>
<h3>Työllistymistarinoita on yhtä monia kuin ihmisiä!</h3>
<p>Toisinaan työpaikka löytyy yhdellä puhelinsoitolla. Toisinaan polut ovat pitkiä ja monivaiheisia. Ja kaikkea siltä ja väliltä. Tie takaisin työmarkkinoille voi kulkea esimerkiksi työvoimakoulutuksen, työkokeilun, oppisopimuksen tai palkkatuetun työn kautta. Yritysten rinnalla työmahdollisuuksia löytyy yhdistyksistä ja kunnasta.</p>
<p>Kun kaipaat ohjausta työ- tai koulutusasioissa, ota rohkeasti yhteyttä. Ovemme ovat avoimia kaikille hankekuntien asukkaille. Tervetuloa tutustumaan!</p>
<p><strong>Yhteistyöterveisin</strong></p>
<p><strong>YTYÄ! -hanketiimi</strong></p>
<p>Ps. Mikä on auttanut sinua työllistymisessä tai mikä voisi auttaa? Kehitämme palvelujamme ja tässä tarvitsemme sinun apuasi. Kerro meille ideasi ja ajatuksesi: <a href="mailto:duunitalo@liperi.fi" target="_blank">duunitalo@liperi.fi</a></p>Duunitalo Linkki2022-02-28T08:02:00ZPitääkö olla huolissaan?Pellervo Hämäläinenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=108660082020-11-02T08:41:00Z2020-11-02T08:20:00Z<p>Toimittaja kävi kyselemässä, olemmeko kunnassa huolissamme liperiläisten sinkkumiesten runsaasta määrästä tai houkutellaanko kuntaan aktiivisesti nuoria naisia. Taustalla oli valtakunnallinen kymmenvuotisikäluokkatilasto väestön määrästä ja siviilisäädystä ja tarkastelussa etenkin 20–29-vuotiaat.</p>
<p>Pikatulkinnalla tilastosta saisikin raflaavan otsikon ”Liperissä lähes 90 % nuorista miehistä on sinkkuja”. Tilaston mukaan 20–29-vuotiaista liperiläismiehistä 88 % on naimattomia. Avoliitolle ei ole siviilisäätymuuttujassa omaa luokkaa, vaan avoliitossa elävät lasketaan naimattomiksi. Eli ehkei kylänraitti sittenkään vilise poikamiehiä.</p>
<p>Tilastoja tarkemmin tutkiessa nuoria naisiakaan ei Liperissä ole poikkeavan vähän miehiin verrattuna. 20–29-vuotiata liperiläisnaisia on 13 % vähemmän kuin miehiä. Kuitenkin 30–39 ja 40–49-vuotiaissa ero on enää 2-3 %.</p>
<p>Ei siis syytä huolestua. Mutta kysymyksenasettelu oli sen verran mielenkiintoinen, että vilkaisin hieman tarkemmin Liperin ja naapurikuntien ikätilastoja.</p>
<p><img alt="Ikäpyramiditaulukko naisten ja miesten määristä Liperissä vuonna 2019" src="https://www.liperi.fi/documents/portlet_file_entry/90255/Kuva1.png/062dc5fb-70bc-1d00-973e-0c18b18affc7" style="height: auto; width: 600px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>
<p><em>Lähde: Tilastokeskus (väestö sukupuolittain ja ikäluokittain), koonnut P. Hämäläinen</em></p>
<p>Liperistä puuttuvat etenkin 20–24-vuotiaat. Viisivuotisikäluokka on jopa puolet pienempi kuin tätä nuoremmat tai vanhemmat. Jatkokoulutusmahdollisuudet ovat keskuskaupungeissa, joten on ihan luonnollista, että juuri tämä ikäluokka on pienin.</p>
<h4>Kehyskunnan elinvoiman kannalta olennaisempaa on kuitenkin se, jääkö tämä tiputus pysyväksi, osittain pysyväksi vai pystytäänkö se kuromaan kiinni myöhemmissä ikäluokissa.</h4>
<p>Syntyvyyden laskusta sen sijaan voi olla huolissaan valtakunnallisestikin.</p>
<p>Onnistumisen edellytyksiä ovat muun muassa hyvä tonttitarjonta, toimivat peruspalvelut sekä alueen työpaikat. Usein ongelmaksi muodostuu työpaikan löytyminen molemmille puolisoille. Kun nämä asiat ovat kunnossa, luodaan edellytykset myös syntyvyyden kasvulle.</p>
<p>Liperin alkuperäisessä kuntastrategiassa 2017–2021 yksi tavoite oli nuorien paluumuuttajaperheiden houkutteleminen. Tilastojen valossa tässä on onnistuttu varsin hyvin ja tiputus 20–29-vuotiaissa on kurottu kiinni seuraavissa ikäluokissa. Samoin naisten osuus on noussut 30–39-vuotiaissa yli valtakunnallisen keskiarvon (48,4 %).</p>
<p><img alt="Taulukko naisten osuudesta väestöstä ikäryhmittäin, listattuna kuntia" src="https://www.liperi.fi/documents/portlet_file_entry/90255/Kuva2.png/bf4e3c31-6d51-7df8-5ace-6bcab7465d99" style="height: auto; width: 246px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>
<p><em>Lähde: Tilastokeskus (väestö sukupuolittain ja ikäluokittain), koonnut P. Hämäläinen</em></p>
<p>Ehkäpä jatkamme valitulla tiellä ilman temppukouluja. Annetaan nuorten hyvillä mielin lähteä maailmalle ja huolehditaan siitä, että heille on edellytyksiä tulla takaisin. Samalla houkutellaan myös muualta kotoisin olevia uusia asukkaita. Tässä ei ole kyse vain Liperin elinvoimasta, vaan laajemman alueen veto- ja pitovoimasta.</p>
<p>(Aiheesta on tehty juttu MTV 3:n uutisiin perjantaina 30. lokakuuta 2020. Uutislähetys on katsottavissa <a href="https://www.mtv.fi/sarja/kymmenen-uutiset-33001001003/perjantai-30-10-klo-2200-1315987" target="_blank">täältä</a>, lisäksi uutisartikkeli löytyy <a href="https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/kun-nuoret-naiset-muuttavat-pois-liperi-ja-sen-miehet-tavoittelevat-takaisin-yli-30-vuotiaita-naisia-samilla-aina-haku-paalla/7970542#gs.k9okw6" target="_blank">täältä</a>.)</p>Pellervo Hämäläinen2020-11-02T08:20:00ZWebinaareja ja TeamssejaHannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=92184512020-06-18T09:33:13Z2020-06-18T09:28:00Z<p>Poikkeusoloissa löysimme nopeasti uuden tavan kokoustaa, pitää
yhteisiä sidosryhmätapaamisia ja koulutustilaisuuksia. Korona toi
toimintatapoihimme uusia työskentelymenetelmiä. Hyvä niin!</p>
<p>Työtehtävästä riippuen ja etätyöskentelyn johtamisen osaamisesta
riippuen tämän kokemuksen myötä useampi meistä on saattanut joutua
miettimään käsityksiään etätyöskentelystä.</p>
<p>Käsityksemme etätyöskentelystä ovat saattaneet olla epäröiviä: miten
kodin ja työpaikan raja vedetään silloin, kun työpiste onkin omassa
olohuoneessa tai keittiössä?</p>
<p>Toisaalta monille etätyö on tuonut paremmin mahdollisuuksia keskittyä
yhteen asiaan kerrallaan ja saada urakat valmiiksi. Varmaa on, että
ennakoinnin osuus merkittävä.</p>
<p>Ja sekin on muistettava, että kaikilla aloilla ei tietenkään ole
mahdollisuutta tehdä etätöitä, vaikka halua olisi! Etätyömahdollisuus
on myös etuoikeus.</p>
<p>Sosiaalinen puoli fyysisen kohtaamisen muodossa on jäänyt omasta
työstäni pois, samoin kaikkia ilmeitä, eleitä ja kehon dynamiikkaa ei
suuremmissa kokouksissa ole päässyt työkavereilta näkemään ja kohtaamaan.</p>
<p>Oma kokemukseni on ollut, että kokoukset ovat olleet tarkemmin
valmisteltuja ja tehokkaita. Päivän päätteeksi on saattanut olla
rättipoikki siitä intensiteetistä, joka päiviin on sisältynyt. Eli
puolensa ja puolensa tällä koronajaksolla.</p>
<p>Taannoin jäi hyvä mieli paikallisen tason toimintaympäristön
Teams-kokouksesta. Kohtasimme MSL:n Sopuli-hankkeen merkeissä kylien
toimijoita yhteisessä Teams-kokouksessa. Kuulimme kylien kuulumiset.
Pääsin seitsemän kylämme kuulumisista kartalle, mitä missäkin oli
meneillään ja löysimme uusia ulottuvuuksia yhteistyöllemme.</p>
<p>Niin vain ikä- ja alueriippumattomasti kokoustimme kuin mikään ei
olisi muuttunut. Kilometrejä ja aikaa säästimme kaikki ja samalla
pääsimme käsitykseen, mitä kylillä tällä erää tapahtuu ja millaisia
liikkeellelähtöjä on lähtökuopissa. Saimme jakaa reaaliaikaisesti
ideoitamme toisillemme.</p>
<p>Näissä merkeissä on hyvä laskeutua kesään ja lähestyvään
juhannukseen. Yhdessä tehden - uudella tavalla yhdessä tehden!</p>
<h3>Hannele Mikkanen</h3>
<p>kunnanjohtaja</p>Hannele Mikkanen2020-06-18T09:28:00ZSyksyn taidekuulumisiaReetta Hynynenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=71327652019-12-20T10:47:06Z2019-12-20T10:34:00Z<p>Aloitin taidekasvattajana Liperin varhaiskasvatuksessa nyt syksyllä
2019 ja aika on kulunut nopeasti, niin kuin hyvässä seurassa on
tapana. Vuosi 2019 ja syyslukukausi alkavat olla lopuillaan ja halusin
koota pienimuotoisen näyttelyn lukukauden aikana valmistuneista
teoksista ja kertoa syksyntouhuista.</p>
<p>Työskentelin syksyn aikana Paloaukean ja Viinijärven päiväkotilaisten
kanssa, yhteensä yhdeksässä ryhmässä. Aamupäivät ohjasin
taidetyöskentelyä, ja iltapäivisin tutustuin ryhmiin, lapsiin ja
kasvattajiin. Teimme syksyn aikana paljon erilaisia töitä, erilaisista materiaaleista.</p>
<p>Suunnittelimme kasvattajien kanssa toiminnan jokaiselle ryhmälle
omanlaisensa. Teimme erilaisia harjoitteita muun muassa
rauhoittumiseen, tunne- ja kaveritaitoihin liittyen. Muovasimme
voimaeläimiä, olioita, kaloja, soittimia, halloween-, joulu-, talvi-
ja isäteemaisia asioita ja muita mörriäisiä. Maalaustyöskentelyn
suosio yllätti minut positiivisesti.</p>
<p>Pidin musiikki- ja tunnemaalausharjoituksia sekä harjoittelimme
maalauksen perustaitoja. Muovailua teimme das-massasta, paperimassasta
ja taikataikinasta. Teimme kokeiluja eri väreillä ja välineillä sekä
testasimme muun muassa millaista jälkeä maalatuilla pikkuauton
renkailla syntyy paperille, tai merisuolalla tai sokeriliuoksella.
Maalasimme mustikalla, puolukalla ja mangolla.</p>
<p>Syyslomalla maalasin lapsiryhmälle dinosaurussadun Kylli-täti
tyyliin. Kuvataidetoiminnassa käytän paljon musiikkia apuna, se
herättää tunteita ja ajatuksia. Valitsen musiikin yleensä teeman,
ryhmän tunnetilan tai lasten toiveiden mukaan. Erään ryhmän kanssa
keskeytimme maalaushommat ja pidimmekin discon, kun musiikki vei mukanaan.</p>
<p>Erilaisia rallatuksia ja runoja olemme muistelleet lasten kanssa
lähes päivittäin. Teimme myös ulkona teoksia luonnon materiaaleista ja
katselimme luonnon omaa taidetta; värikkäitä auringon nousuja,
ihailimme (ja välillä halailimme) puita ja kauniita jäämuodostelmia.
Ihmettelimme ja leikimme paljon!</p>
<p>Työskentelyni lähtökohtana on se, että jokainen saa olla oma itsensä
ja taiteilla omalla tyylillään; ei ole oikeaa tai väärää tapaa tehdä
taidetta. Haluan vahvistaa lapsen omaa innostusta, ajattelua ja
minuutta sekä omaa tapaa tehdä asioita.</p>
<p>Joskus meidän aikuisten on hankala ymmärtää, että asioita voi tehdä
monella eri tavalla. Taidetyöskentelyssä sotkua syntyy ja saa syntyä,
siivotaan sitten lopuksi yhdessä. Suurin onnistumisen tunne tulee, kun
lapsi ei kuule eikä näe mitään keskittyessään tekemiseensä. Joskus
ryhmän valtaa suuri hiljaisuus ja rauha, kun jokainen haaveilee ja
taiteilee omassa maailmassaan. Tuolloin on ihana katsella haaveilevia
lapsia ja pohtia mitä tämä juuri nyt mielessään ajattelee.</p>
<p>Huippuja ovat myös ne mahtavat oivallukset, kun joku vaikkapa keksii
ihan ikioman värin, taikataikina-kissa muuttuukin possuksi tai ”hei
kato vautsi, mie tein tälleensä!”</p>
<p>Kiitos ihanille taitaville kasvattajille ja lapsille keiden kanssa
olen saanut työskennellä syksyn ajan. Ensi vuonna matka jatkuu
Puolivälin, Liperin, Lautasuon ja Metsälä-Taikametsän päiväkotien
taidemaailmoihin. Odotan innolla millaisia pieniä taiteilijoita,
kasvattajia ja ryhmiä sieltä löytyykään!</p>
<p>Iloa, rauhaa ja lapsenmielistä joulun taikaa sekä paljon onnenhetkiä
vuodelle 2020!</p>
<p>Toivoo taidekasvattaja Reetta Hynynen</p>
<p>
<img alt="Kokoelma lasten tekemiä taideteoksia."
src="https://www.liperi.fi/documents/portlet_file_entry/90255/-664303192_inCollage_20191216_132620496_3669287_resized+%281%29.jpg/17fdb4c8-4f46-8ea4-1845-d276e155894b" style="height: auto;width: 401.0px;display: block;margin-left: auto;margin-right: auto;" /></p>
<p>
<img alt="Kokoelma lasten tekemiä taideteoksia."
src="https://www.liperi.fi/documents/portlet_file_entry/90255/-665226713_inCollage_20191216_131949994_3525287_resized+%281%29.jpg/38bf8f22-ce93-805f-fcb6-125d003a6734" style="height: auto;width: 401.0px;display: block;margin-left: auto;margin-right: auto;" /></p>
<p>
<img alt="Kokoelma lasten tekemiä taideteoksia."
src="https://www.liperi.fi/documents/portlet_file_entry/90255/-666150234_inCollage_20191216_131101820_4372463_resized+%281%29.jpg/725ad18d-58d7-ed2b-04de-d09e110d6cb2" style="height: auto;width: 401.0px;display: block;margin-left: auto;margin-right: auto;" /></p>Reetta Hynynen2019-12-20T10:34:00ZMiten sinä varaudut vanhuuteen?Hannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=62786012019-12-20T11:13:34Z2019-10-16T13:17:00Z<p>Tämän päivän ikäihmiset ovat joutuneet ja oppineet tekemään työtä,
huolehtimaan omaisista, tekemään asioita yhdessä, elämään
säästeliäästi ja varautumaan myös pahan päivän varalle. He saattavat
nähdä tarpeita esimerkiksi omien asuinolosuhteidensa muuttamisesta,
mutta voimavarat, talous tai osaaminen ei riitä tänä päivänä tai ei
mahdollista muutosten tekemistä.</p>
<p>Mietitäänpä tulevia nuorempia sukupolvia. Hyvin tyypillistä on jo,
että keski-ikäinen perillinen ja ikäihminen asuvat kaukana toisistaan.
Ei nähdä ikääntyvän omaisen arjessa tapahtuneita muutoksia ja
erkaannutaan ikääntymisestä. Nuoremmalla sukupolvella korostuu
vapaa-ajan merkitys ja sen käyttäminen omiin intresseihin.</p>
<p>Pohdin, kehittyykö meillä nuoremmilla valmiuksia varautua vanhuuteen
omakohtaisesti tai omaisen osalta.</p>
<h3>Onko meillä kiinnostusta varautua vanhuuteen?</h3>
<p>Eläkeikiä nostetaan koko ajan korkeammalla - liikeneekö ajatusta
näihin asioihin nuoremmalla sukupolvella?</p>
<p>On hyvä, että vietämme kansallista ikäihmisten viikkoa lokakuussa,
että edes tuolloin herättelemme yleisellä tasolla esille asioita,
jotka nousevat tämän päivän ikäihmisten arjessa!</p>
<p>Meillä Suomessa vasta opetellaan aktiivisen, lähtökohtaisesti
hyväkuntoisen ja hyvinvoivan, asioita osaavan ja asioita tietävän
ikäihmisten väestöryhmän kanssa toimimaan niin paikallis- kuin
aluetasolla ja kansallisestikin!</p>
<p>Tämän päivän ikäihmiset ovatkin monella tapaa edelläkävijöitä
yhteiskunnassamme: millaiset asiat ja miten järjesteltyinä, ovat
heille tärkeitä?</p>
<p>Missään tapauksessa heidän ei pidä lähteä nöyristelemään
ikääntymistään, vaan päinvastoin.</p>
<p>Ikäihmiset ovat tässä ajassa, tänä päivänä monen ikääntymiseen
liittyvän, uuden asian liikkeelle laittajia, moottoreita. Kannustankin
teitä siis olemaan aktiivisia vaikuttajia!</p>
<p>Hyvä kanava vuoropuheluumme on kunnassa toimiva ikäihmisten neuvosto,
jonka tavoitteena on kuulla eri näkökulmista ikäihmisten arjen
haasteita, mahdollisuuksia ja muita keskeisiä asioita.</p>
<p>Ja nyt se haasteeni nuoremmille sukupolville: kuinka mahdollistaa
ikääntyvän omaisemme nautinnollinen ikääntyminen esimerkiksi
olosuhteita muuntelemalla kotioloissa, palveluasunnossa tai vaikkapa
siellä mökillä tai vapaa-ajan asunnolla, jossa ikääntyvä ihminen
haluaisi viettää aikaansa?</p>
<p>Yksi ratkaisu voisi olla seuraava: mahdollistamalla turvalliset ja
viihtyisät olosuhteet ikäihmiselle mieluisassa paikassa edistämme
ikääntyvän ihmisen kokonaisvaltaista hyvinvointia. Käytännössä se
voisi tarkoittaa ihan pieniäkin asioita, kuten turvallisuuskaiteita,
kynnyksettömyyttä, valaistusta, tasaisia kulkuväyliä, korotettuja
huonekaluja ja niin edelleen.</p>
<h3>Tässä on meidän nuoremman sukupolvemme paikka toimia!</h3>
<p>Kerronpa tähän loppuun omakohtaisen kokemuksen: äidilleni niin
mieluisassa paikassa, mökillämme, pystyimme rakennusten ja
kulkuväylien porrasvälikorkeuksia madaltamalla, siirtymisiä
edistävillä kaiteilla ja kulkuväyliä laatoittamalla helpottamaan
olosuhteita kovasti. Äitini viihtyy mökillä aikaisempia kesiä enemmän
ja korjaustyöt ovat myös lisänneet hänen osallistumistaan yhteisen
tekemisen äärellä.</p>
<p>Toivon, että yhteistyömme meidän eri toimijoidemme kanssa jatkuu
kuluneen vanhusten viikon teeman mukaisesti, ja että ikäihmisten
hyvinvointi koskettaisi koko yhteisöä, eikä olisi pelkästään vanhusten
viikolla aktiivinen asia.</p>
<p>Hannele Mikkanen<br /> Kunnanjohtaja</p>Hannele Mikkanen2019-10-16T13:17:00ZViestinnän kielikylvyssäHannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=49529972019-12-20T11:13:01Z2019-07-05T11:27:00Z<p>Juuri, kun luulee olevansa viestinnän kanavilla monessa mukana,
huomaa opiskelevansa taas jotain uutta. Nyt se on LinkedIn.
Kunnanjohtajan työhön on oman uuden lisänsä tuoneet viime vuosina
viestintä ja kuntatoiminnan näkyväksi tekeminen. ”Jos et ole somessa
eri kanavilla, et ole olemassa”, on tuttu lausahdus meille monelle kuntajohtajalle.</p>
<p>Kun aloitin koulutoimenjohtajana vuonna 1989 Kaavilla, muistan,
kuinka koulunjohtajille lähetettävään kirjeeseen piti ahtaa kaikki
mahdollinen tulevan kuukauden agendalla oleva ja kun kirjeen sai
kaikkine kopioineen ja kaavakkeineen Postin jaeltavaksi, vaikka
torstaina, niin ensimmäisiä yhteydenottoja saattoi odottaa seuraavan
viikon maanantaina tai tiistaina.</p>
<p>Hieman muutosta on siis tapahtunut tämän päivän viestintään nähden!
Tämä onkin tuonut omat haasteensa jokapäiväiseen toimintaamme. Itse
kuntajohtajina yritämme ennakoida oman organisaation asiavalmistelua,
vuoropuhelua ja päätösten pohjalta nousevaa keskustelua. Viestintä on
hyvin lähellä osallisuuskokemusta.</p>
<p>Vaihe vaiheelta olen opiskelut eri kanavien käyttäjäksi ja huomaan,
että alan jo ajatella, että mille kanavalle minkäkin tyyppinen viesti
tai asiakokonaisuus voisi olla mielenkiintoinen. Tavoittelenko
asukkaita, tavoittelenko viestinnän alalla toimivia vai rekrytoivia
yrityksiä? Yhdessä vaiheessa meinasin läkähtyä, kun ajattelin, että
”kaikki kaikille kaikkialla”. Ei se niin varmaankaan mene. Voin sanoa,
että tämänkään oivaltaminen ei ole tapahtunut vuodessa eikä kahdessa.</p>
<p>Niin kuin kielten saksan kieltä opiskellaan "eri kanavalla"
kuin englannin kieltä, niin myös tätä viestintää lienee syytä
ajatella, millä kanavalla kannattaa viestiä mitäkin!</p>
<p>Ja mikä onnenpotku, aina löytyy työpaikaltamme niitä viestinnän
saloihin ja eri tulokulmiin paremmin perehtyneitä osaajia, joiden
puoleen voi kääntyä hakemaan oppia ja sparrausapua oman profiilin tekemisessä.</p>
<p>Olen ajatellut, että ihmisethän näitä kaikkia asioita tekevät, niin
miksi en minäkin oppisi. ”Oppia ikä kaikki”, eikös se niin mene?</p>
<p>Kesäloman kynnyksellä</p>
<p>Hannele Mikkanen</p>
<p>Kunnanjohtaja</p>Hannele Mikkanen2019-07-05T11:27:00ZKohti uusia haasteitaThomas Nukarinenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=33586572019-02-01T07:21:01Z2019-02-01T07:08:00Z<p>Vuoden vaihteessa minulle tarjoutui hieno mahdollisuus vaihtaa
työtehtäviä ja siirtyä eri työnantajan palvelukseen. Päätin seurata
ohjenuoraani ja tarttua tilaisuuteen. Valinta ei ollut helppo.</p>
<p>Liperin kunta ja varsinkin oma esimieheni Sirkka Korhonen on
tarjonnut minulle hienoja mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa työni
mukana. Tämä ei ole itsestään selvää. Viisi vuotta on täynnä hienoja
kokemuksia ja kansallisestikin merkittävää kehittämistä. Tätä emme
taida ihan täysin edes tiedostaa.</p>
<p>Alkuluokkatoiminta, digireput, Teknologiaa ekosti-hanke,
hyvinvointipedagogit, Valtiovarainministeriön myöntämä
suunnannäyttäjä-palkinto, kohtaamispaikka, viisivuotiaiden maksuton
varhaiskasvatus, kielirikasteinen pedagogiikka.. vain muutamia
mainitakseni. Ilman tiimityötä olisimme tuskin saavuttaneet mitään näistä.</p>
<p>Vaikka usein virheellisesti tulkitaan, kehittäminen ei ole irrallinen
osa arkista puurtamista. Kaikella työllä on tarkoitus nostaa
varhaiskasvatuksen laatua ja tuoda lisää hyvinvointia Liperiläisten
lasten ja perheiden elämään. Toisaalta myös rikastaa ja luoda
mahdollisuuksia toteuttaa työtä uudella tavalla.</p>
<p>Ne kaikista tärkeimmät saavutukset tapahtuvat kuitenkin lasten ja
kasvattajien välisessä vuorovaikutuksessa. Halaukset, hyväksyvät
katseet, lämpimät sanat, oppimisen riemu, leikinmaailmaan uppoaminen
ovat arjen taikaa, joka ei tapahdu itsestään, vaan ne ovat tietoisen
laadukkaan pedagogiikan tulosta. Mielestäni varhaiskasvatuksen tärkein
tehtävä on luoda yhteenkuuluvuutta. Jokaisella lapsella tulee olla
tunne siitä, että on hyväksytty, ainutlaatuinen ja korvaamaton osa
ryhmää. Pitäkäämme huoli siitä!</p>
<p>Ennen kapulan siirtämistä osaaviin käsiin haluan haastaa teidät
kaikki pysähtymään ja katselemaan ympärillenne. Olette osa
poikkeuksellisen hienoa työyhteisöä, jossa on tilaa luovuudelle,
erilaisuudelle ja uusille toimintatavoille. Arvostakaa ja ottakaa
siitä kaikki irti, minäkin otin.</p>
<p>Lämmin kiitos yhteisistä vuosista</p>
<p>Thomas</p>
<p>
<img
src="https://www.liperi.fi/documents/90255/3358666/Thomas+450x450.jpg/16bf9d7d-5c7b-1f5a-6901-59db4f6be12a?t=1549005153855" style="height: auto;width: 230.994px;" /></p>Thomas Nukarinen2019-02-01T07:08:00ZTapahtumilla voi tehdä kuntia ja seutua näkyväksi vaikka koko maailmalleHannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=33163842019-01-29T04:48:16Z2019-01-28T06:18:00Z<p>Liperissä järjestettiin viime kesänä kansainvälinen 90- ja
110-kiloisten voimamiesten MM-kilpailut. Kilpailu oli kaksipäiväinen.
Kilpailijoita ja tukijoukkoja saapui yli 20 maasta, useat heistä jo
muutamaa päivää ennen ensimmäistä kilpailupäivää. Tapahtumajärjestäjä
kokosi kilpailijat ympäri maailmaa näiden kotimaan menestyksen
perusteella. Samalla se sai myös tv-aikaa kyseisistä maista.
Kilpailijoita saapui niin USA:sta, Uudesta Seelannista, Skotlannista,
Englannista, Intiasta, Latviasta kuin Venäjältä.</p>
<p>
<b>Kunta on varteenotettava yhteistyökumppani</b></p>
<p>Järjestäjälle ja samaten kilpailijoille on tärkeää, että kilpailun
puitteet takaavat mahdollisimman hyvän kilpailumenestyksen, ja että
olosuhteet ovat kaikille urheilijoille tasavertaiset. Tähän kuuluu
muun muassa, että yleisöä saapuu kannustamaan, palkinnot tai
menestyminen ovat lajin sisällä arvostettuja, ja säidenkin olisi hyvä
olla suotuisat. Me yhteistyökumppanit, taloudellista tukea kilpailulle
tarjoavat toimijat, odotamme niin ikään samoja asioita; että kaikki
sujuu kaikin puolin hyvin. Pyrimme osaltamme luomaan tapahtumalle
hyvät edellytykset, mutta me toivomme myös näkyvyyttä, tässä
tapauksessa paikkakunnan näkyvyyden edistämistä.</p>
<p>Kunnat ovat aktivoituneet viime vuosina entistä enemmän myös
tapahtumatuotannossa yhdessä yhdistysten, järjestöjen ja yritysten
kanssa. Tapahtumatuotanto on ollut jo vuosikausia osa kaupunkien
elinkeinopolitiikkaa, yritysten ja osaamisen markkinointia sekä
maakunnan ja alueen näkyvyyden matkailun edistämistä. Yhtä lailla me
kehyskunnat voisimme terävöittää omien alueidemme tapahtumatuotantoa.
Olemmehan varteenotettava yhteistyökumppani niin taloudellisessa kuin
toiminnallisessa mielessä. Meiltä saattaisi löytyä myös
vapaaehtoisuuteen perustuvaa kumppanuutta jopa helpommin kuin kaupungeissa.</p>
<p>
<b>Kunnan tapahtumayhteistyöstä hyötyy koko seutu</b></p>
<p>Voimamieskisaformaatissa järjestäjät ovat oivaltaneet mitä parhaimmin
kaikkien osapuolien odotukset. Urheilijat kilpailevat
yhteistyökumppanipaidoissa, ja aluetta, paikkakuntaa, yrityksiä ja
alueen osaamista esitellään kilpailulajeissa sekä siirtymä- ja
taukokuvissa. Kilpailun järjestäjä hyötyy hyvästä formaatistaan myös
siinä, että kun on näyttöä näkyvyyden edistämisestä, myös
yhteistyökumppaneita on helpompi saada mukaan. Voimamieskilpailu
lähetetään lähes 100 maan televisiossa, ja kaikkien kilpailijoiden
mukana on suuri joukko oheisvaikuttajia edistämässä näkyvyyttä. Näitä
oheisvaikuttajia ovat mm. kilpailijoiden mukana tulevat avustajat,
huoltajat ja eri maiden voimailu organisaatioiden edustajat.
Esimerkiksi some-kanavilta ympäri maailman löytyy useita eri
raportteja Liperin kisoista ja jälkeenpäin myös videoita joissa
kilpailussa mukana olleet urheilijat treenaavat Liperin logoilla
varustetuissa kisapaidoissa.</p>
<p>Maaseutu- ja kehyskuntana Liperi oli vuoden 2018 aikana
yhteistyökumppanina paitsi MM Strongman Championsip -kilpailussa, myös
palveluskoirien Pohjoismaiden mestaruuskilpailussa, humpan
SM-kilpailussa, veto- ja heittouistelun SM-kilpailussa sekä Suomen
nopein koira -kilpailussa. Vahvan kaupungin rinnalla näkyvä ja
aktiivinen kehyskunta edistää osaltaan kaupunkiseudun elinvoimaa.
Hyvin järjestetty tapahtuma huomioi kuntalaiset ja parhaimmillaan
kuntalaisille syntyy ”me-henki”, että kyllä muuten meilläkin tapahtuu
kaikenlaista kiinnostavaa. Kuntien ei pidä myöskään aliarvioida omien
kuntalaistensa merkitystä tapahtumien jatkomarkkinoinnissa. Omassa
kunnassa järjestetty mielenkiintoinen tapahtuma leviää laajana
verkostona suusta suuhun jo ennen tapahtumaa, puhumattakaan tapahtuman
jälkeen. Jokaisen onnistuneen tapahtuman jälkeen kunnasta tulee siis
joka kerta aiempaa tunnetumpi ja siten myös vetovoimaisempi. Siihenhän
me kunnat markkinoinnillamme juuri pyrimme.</p>
<p>Hannele Mikkanen<br /> Kunnanjohtaja, Liperi</p>Hannele Mikkanen2019-01-28T06:18:00ZOsallisuuspuhe jalkautunut kuntiinHannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=23100322018-11-05T10:52:24Z2018-11-05T10:47:00Z<p>Ei ihme, että käytänkin ilmaisua ”osallisuus haastaa minua lähes päivittäin”.</p>
<p>Kun osallisuutta avaa ja konkretisoi arkityöhön ja arkitilanteisiin
ja kun organisaatiossa on tapahtunut ajattelutavanmuutos suhteessa
osallisuuteen, alkaa osallisuustyössä suunnitelmallisempi ja
ennakoivampi vaihe. Osallisuusajattelusta on silloin tullut
asukaslähtöistä, ei organisaatiolähtöistä. Meidän virkamiesten on
helppoa ajatella osallisuus organisaatiolähtöisesti ja siihen lankaan
meinaan itsekin aika ajoin mennä; ”pyydämmehän asiakaspalautetta”,
”tiedotammehan me jo ihan riittävästi”.</p>
<p>Osallisuusajattelussa ja osallisuustyöskentelyssä ollaan asukkaan ja
asiakkaan asialla. Voidaan siis laajasti ajatellen olla hyvin lähellä
hyvinvointityötä ja hyvinvointipuhetta.</p>
<p>Sain tilaisuuden osallistua USO-kuntaedustajien kanssa Tanskan
matkalle. Saimme esittelyn Billnäsin ja Ballerupin kunnista. Asukas
oli puheiden ja palvelun keskiössä. Myös lainsäädännössä asukas oli
esimerkiksi työllisyyden hoidossa tehokkaissa intensiivisissä
prosesseissa päähenkilönä. Asiakasta ei myöskään odotuteta, vaan
palveluprosessi on nopea ja ketterä. Byrokratia on kirosana. Jos
asukas haluaa asua kotonaan viimeiset elinvuotensa, vaikka hieman
haasteellisissakin olosuhteissa, hänelle se mahdollistetaan, etsien
vaihtoehtoiset toimintatavat ja -palvelut. Myös asukas on tietoinen
omasta vastuustaan; jos on valtaa haluta, niin on myös vastuuta kantaa
omasta tahdostaan.</p>
<p>
<strong>Missä mennään Liperissä</strong></p>
<p>Talousarvion laadintavaihe vuodelle 2019 on parhaillaan meneillään
kunnissa. Talousarvion laadinnan yhteydessä voisi olla tilaisuus tehdä
poikkihallinnollisesti eri palvelualojen kanssa suunnitelma,
millaisissa ensi vuoden talousarvion sisällä olevissa asioissa olisi
luontevaa käyttää osallisuuden erilaisia työmenetelmiä; mille
kohderyhmälle, miksi ja erityisesti, miten tieto hyödynnetään.
Kuntalaiset eivät hyväksy toistuvasti toteutettua ”muodollista”
osallisuutta ja osallistamista, jolloin saatua tietoa ja palautetta ei
ole käsitelty.</p>
<p>Liperin kunta on mukana ”Uudistuvat elinvoimataajamat”
ylimaakunnallisessa hankkeessa. Olemme aikaisempina vuosina tehneet
yhteistyö- ja kumppanuussopimuksia eri yhdistysten ja järjestöjen
kanssa. Ensi vuoden budjetissa olemme varautuneet kokeilemaan
osallistuvaa budjetointia taajama-aktiivien kanssa.</p>
<p>Kunnanhallituksen päätöksessä todetaan, että ”kannustetaan
kokeilemaan ja kehittämään osallistuvan budjetoinnin menetelmiä
”Uudistuvat elinvoimataajamat”-hankkeessa. Erityisesti tulisi hakea
paikallisesti toimivia muotoja. Toteuttamiseen liittyvää byrokratiaa
tulee minimoida ja etsiä rohkeasti keinoja, joilla määrärahojen käyttö
ei ole sidottu pelkästään rekisteröityihin yhdistyksiin. Määrärahan
käytöstä voitaisiin päättää yhdessä esimerkiksi taajamailloissa.
Määrärahat tulisi ensisijaisesti suunnata toimintaan, johon alueen
asukkaat ovat sitoutuneet osallistumaan.”</p>
<p>Mielenkiintoista nähdä, millaista aktiviteettia ja sitoutuneisuutta
kansalaisyhteiskuntatoiminta tuo taajama-asukkaisiin. Mielenkiintoista
myös nähdä, kuinka ”järjestäytymätön” toimijayhteisö kantaa
taloudellisen ja toiminnallisen vastuun.</p>
<p>Hannele Mikkanen<br /> kunnanjohtaja, Liperi</p>
<p> </p>Hannele Mikkanen2018-11-05T10:47:00ZMiten mahdollistamme palveluiden jatkuvuuden Viinijärvellä?Hannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=18037322018-10-01T05:58:58Z2018-10-01T05:44:00Z<p>Liperiläiset saivat tänä syksynä ikäviä uutisia, kun Siun Sote kertoi
lopettavansa Viinijärven sote-palvelupisteen toiminnat
vuodenvaihteessa. Luonnollisesti kuntalaisia huolettaa, miten nämä
tähän saakka kattavasti järjestetyt palvelut aiotaan jatkossa turvata.</p>
<p>Siun soten virkamiesjohto järjesti syyskuun puolivälissä yleisölle
tiedotustilaisuuden, jossa asiaa käytiin yhdessä läpi ja asukkaat
saivat esittää mieltään askarruttavia kysymyksiä henkilöille, jotka
niihin parhaiten osaavat vastata. Viinijärven kouluruokala oli
jokaista paikkaa myöten täynnä, mikä kertoo paljon asian koskettavuudesta.</p>
<p>Tilaisuuden perusteella voi nähdä, että kuntalaisilla on huoli
erityisesti näytteenottopisteen tulevaisuudesta. Matkaa sekä Liperin
että Ylämyllyn näytteenottopisteeseen kertyy 20 kilometriä.
Outokumpuun matkaa voi tulla jopa hieman vähemmän. Käyntikertoja
Viinijärven näytteenotossa on viikoittain noin 25 eli noin sata
kuukaudessa. Tähän saakka näytteenottomahdollisuus on ollut kerran
viikossa. Siun Soten johto sitoutui selvittämään
näytteenottopalveluiden jatkumismahdollisuudet liikkuvina palveluina
tai muilla tavoin.</p>
<p>Myös lastenneuvolapalveluiden tulevaisuus mietitytti.
Lastenneuvolalle saadaan kuitenkin kaikkien onneksi korvaavat tilat
koululta, mikä turvaa lapsiperheille olennaisen tärkeän palvelun
säilymisen taajamassa. Myös koululaisten hammashuolto järjestyy
tulevaisuudessa koulun tiloissa liikkuvana palveluna.
Kotisairaanhoidon ja kotipalvelun kiinteä piste puolestaan perustetaan
vuodenvaihteessa Luovin ympäristöön.</p>
<p>Muiden palveluiden osalta kuntalaisten pitää näillä näkymin hakea
palvelut toisaalta. Esimerkiksi aikuissosiaalityön ja diabeteshoidon
asiakkuudet siirtyvät toisaalle, ja niiden tulevaisuudesta kuntalaisia
tiedotetaan heti kun mahdollista.</p>
<p>
<img src="https://www.liperi.fi/documents/90255/0/Viinij%C3%A4rven+tila+%281%29.jpg/1464061d-8368-b051-f33c-5f40bf7bc13c?t=1538373087598" /></p>
<p>
<em>Voisiko näytteenottotoiminta jatkua samoissa tiloissa kuin aiemminkin?</em></p>
<p>
<b>Yhdessä kohti uudistuvaa taajamaa</b></p>
<p>Seuraavien kuukausien aikana pyrimme yhdessä löytämään ratkaisun
erityisesti näytteenottopalveluiden mahdollistamiseksi Viinijärvellä.
Pelkästään viinijärveläisiä varten ei liene tarkoituksenmukaista
rakentaa kiertävää näytteenottoautoa. Yksi hyvä ratkaisu voisi olla,
että kunta tarjoaisi Islabille vanhat tilat käyttöön noin neljäksi
tunniksi viikossa näytteenottotoiminnan mahdollistamiseksi.</p>
<p>Kun Siun Soten vuokrasopimus päättyy vuodenvaihteessa, on paikallaan
miettiä, onko kunnalla itsellään toimintoja, joille se miettii
väistötiloja tai tekeekö mahdollinen maakuntauudistus paikallistasolle
esimerkiksi maaseudun ja elinkeinojen kehittämiseen uudenlaisen
toimintamallin, jolle tarvitaan toimitilaa. Entisellä
linja-autoasemalla on käytössä viisi toimistotilaa ja kuppila.</p>
<p>Olemme tuomassa taajamiin ensi vuodelle osallistuvan budjetoinnin
mallin, jossa alueita kehitetään yhä enemmän yhteistyössä kuntalaisten
kanssa. Viinijärvellä on ympäristön kunnostustoimien lisäksi esitetty
muun muassa omaa yhteistä tilaa, jossa voisi olla esimerkiksi
osallistuvalla budjetoinnilla toteutettu kuntosali. Sitä on kaavailtu
entisen linja-autoaseman kuppilan paikalle. Voisiko näitä tiloja
kenties tarjota kyläläisten yhteisen tekemisen lisäksi myös Islabin
palvelutuotannon käyttöön? Voisivatko kyläläiset ottaa vastuulleen
jonkin osan yhteisen tilan uudistamis- ja kunnostustoimista, ja
löytyisikö tiloihin käyttäjiksi myös yksityisiä toimijoita?</p>
<p>Uudistuvat elinvoimataajamat -hankkeen merkeissä järjestetään 2.10.
Viinijärven taajamailta, jossa voimme yhdessä asukkaiden kanssa pohtia
seuraavia askelmerkkejä alueen kehittämiseksi. Tervetuloa mukaan!</p>Hannele Mikkanen2018-10-01T05:44:00ZLisättyä todellisuutta ja talvipuutarhan ihmeitäTaru Koskinenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=15592212018-09-01T09:23:47Z2018-09-01T09:16:00Z<p>Globaalein silmälasein tarkasteltuna ekososiaalinen sivistys on yksi
tärkeimmistä asioista, joita voimme tuleville sukupolvillemme opettaa:
Miten luonto toimii ja miten se vaikuttaa meihin ihmisiin? Mistä ruoka
tulee ja millaisia resursseja sen tuottaminen vaatii? Miten voimme
itse vaikuttaa kasvien kasvuun ja toimintaympäristöömme? Miten nämä
kysymykset näkyvät päiväkodin toiminnassa ja voisiko teknologiaa
hyödyntää kysymysten pohdinnassa? Kysymykset ovat suuria mutta
ratkaisut yllättävänkin pieniä ‒ kurkataanpa ruohonjuuritasolle.</p>
<p>Puolivälin päiväkotiin päätettiin rakentaa talvipuutarha, jossa
kasvien kasvua ja sen vaatimia resursseja voitaisiin tutkia vuoden
ympäri. Mutta mitä talvipuutarhassa kasvatetaan ja mitä siellä
tehdään? Tehtävä annettiin tilan ensisijaisille käyttäjille: lapsille.</p>
<p>Mallia talvipuutarhaan päätettiin hakea paikallisesta, monia
kasvillisuusvyöhykkeitä esittelevästä trooppisesta perhospuutarhasta
Botaniasta. Lapset hajaantuivat vapaasti tutkimaan kasvihuonetta
aikuisten seuratessa ja havainnoidessa lasten touhuja. Aikuisille
tyypilliseen tapaan mieleni teki kertoa lapsille puutarhan
kruununjalokivistä ja opettaa, mikä mikin kasvi on ja miten sitä
voidaan hyödyntää. Maltoin mieleni. Sen sijaan lapset saivat
käyttöönsä tabletit, joilla he saivat ottaa kuvia tärkeiksi ja
mielenkiintoisiksi kokemistaan paikoista ja asioista. Perhosten ja
Juuso-papukaijan lisäksi kuvissa nousi esille se pieni punainen marja
lehtien seassa ja kiviaskelmista tehty polku, joka kiemurteli kasvien
lomassa. Ja toden totta! Kun aikuinen laskeutui kyykkyyn ja kurkkasi
polun mutkan taakse, huomasi hän itsekin lehtien ja oksien takana
odottavan seikkailun, jonne kiviä pitkin hyppelemällä saattoi päästä.</p>
<p>Päiväkotiin palattua vierailu puutarhassa muuttui toiminnaksi:
taidealueella askarreltiin perhosia ja niiden elinkiertoa pohdittiin
ihmiseen verrattuna, kukkalaudalle laitettiin kasvamaan herneen
lisäksi avokadoja ja Juuso-papukaijan linnunaivoituksista
keskusteltiin. Puutarhalla nähdyt trooppiset kasvit johdattivat
keskustelemaan kasvien lämmöntarpeesta ja sen vaatimasta energiasta.
Aamupäivän mittaisesta retkestä oli tullut lapsille yhteinen,
eksoottinen ja mielikuvitusta ruokkiva kokemus. Tätä kokemusta oli
edesauttamassa lasten omalle tutkimukselle ja mielenkiinnolle tilaa
antava aikuinen.</p>
<p>Mutta kuinka siirtää lasten havainnot päiväkodin fyysisiin
oppimisympäristöihin ja talvipuutarhaan? Otimme avuksi teknologian.
Annoin lapsille tabletit ja istuimme lasten kanssa päiväkodin
kotileikkihuoneen lattialle. Aluksi tabletin näytöltä näkyi vain sama
huone, joka edessämme aukeni - aivan kuin olisi katsonut kameran
linssin läpi. Mutta sitten kuvaan astui lisätty todellisuus. Muutama
pyyhkäisy sormella ja kotileikkihuone alkoi muuttua talvipuutarhaksi.
Nukkekodin viereen nousi puutarhavaja, sen viereen jättikurpitsa ja
tietokonenäyttö. Huoneen poikki kiemurteli askelmapolku.</p>
<p>Kevät kului, kesän aurinko alkoi paistaa ja talvipuutarhan seinät
nousta. Päiväkodin pihalla pystyi jo seuraamaan lasten istuttaman
jättikurpitsan kasvua ja kesäkanojen linnunaivoituksia.
Talvipuutarhaan tulevia kasvilajeja suunniteltiin ja tiedonetsintää
harjoiteltiin tutustumalla puhelimella tomaatin kasvatuskikkoihin.
Pian talvipuutarhassa kukoistaisivat jo lasten valitsemat kukat,
Botanialta tutut perhoset lepattaisivat aurinkokennoilla
moottoroiduilla siivillään ja puutarhavajan seinällä voisi kasvattaa herneitä.</p>
<p>Teknologia oli antanut jo tähän mennessä paljon mahdollisuuksia tuoda
esille lasten tärkeiksi kokemia asioita ja omia havaintoja. Se oli
mahdollistanut vielä olemassa olemattoman muuttamisen näkyväksi ja
tehnyt tiedon etsimisen helpoksi ja hauskaksi. Mutta mitä kaikkea
teknologian avulla voitaisiinkaan vielä tutkia: talvipuutarhan
lämpötilaa kesän vaihtuessa syksyyn, tomaattien yllä loistavien
kasvivalojen energiankulutusta, aurinkopaneelin tuottaman energian
määrää… Vastaukset suuriin kysymyksiin voivat löytyä aivan ruohonjuuresta.</p>Taru Koskinen2018-09-01T09:16:00ZKesälomalaisen ajatuksia mökkeilystäHannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=12848052018-07-24T05:49:37Z2018-07-24T05:36:00Z<p>Tiedotusvälineissä puhutaan siitä, että mökkeily vähenee ja että
nuoret olisivat vetäytymässä pois perinteisestä vapaa-ajan asumisesta.
Olen hieman haastanut itseäni pohtimaan, onko asia näin.</p>
<p>Mielestäni mökkeilyssä on nähtävissä juuri nyt myös kasvun
mahdollisuudet. Vapaa-ajan asunnoilla on edellytykset yhteyksien
(tietoliikenne) puolesta paikkariippumattomaan vapaa-ajan ja työn
yhdistämiseen. Lisäksi viime vuosina on panostettu vapaa-ajan
asuntojen viihtyisyyden lisäämiseen. Perikunnat ja suvut ovat
käyttäneet rahaa aikaisempaa enemmän viihtyisyyden, turvallisuuden ja
käyttömukavuuden lisäämiseen.</p>
<p>Ihminen ei ole kone. Tarvitsemme työ ja arjen hektisyyden
vastapainoksi hiljentymisen, vetäytymisen ja latautumisen paikkoja,
joita mökit ja vapaa-ajan asunnot parhaimmillaan ovat.</p>
<p>Emme tunnistaneet parikymmentä vuotta sitten esiin nostetun
hiljaisuuden merkitystä maakuntamme vetovoimatekijänä. Meidän
korkeuksilla hiljaisuuden, vetäytymisen ja mindfullnesin
toteuttamiseen on huikeat mahdollisuudet.</p>
<p>
<b>Ekologista ja taloudellista mökkeilyä</b></p>
<p>Julkisuudessa nostetaan esille mökkeilyn liittyvät ajokilometrit
epäekologisena tekona. Itse ajattelen päinvastoin. Mökille päästyä
siellä ollaan, eikä tunneta tarvetta lähteä turhille ajeluille tai
shoppailemaan. Huussit ovat kehittyneet miellyttäviksi biovessoiksi,
jotka ovat erittäin käyttömukavia ja helppohoitoisia. Nokipölystä ei
liene suurta haittaa varsinkaan tällaisina lämpiminä kesinä. Saunat
lämpiävät tehokkaasti ja nopeasti nykykiukailla. Tänä päivänä
erityisesti nuoret haluavat mm. kuluttamisessa olla erityisen
ekologisia. Turhaa kuluttamista vältetään ja mm. jakamisen kulttuuria
arvostetaan. Ehkä tulevaisuudessa mökkeilyynkin voisi liittyä vahvempi
jakamisen kulttuuri.</p>
<p>Ajattelen, että tulevaisuudessa nuoret aikuiset voisivat olla
kiinnostuneita mökeistä, joissa on mahdollista puuhastella,
vastapainona työlle ja modernille asumiselle. Mökkeily tarjoaa siihen
mahdollisuuden. Kesämökin, (ei ympärivuotisessa käytössä olevan) etuna
on, että siitä ei muodostu samanlaisia ympärivuotisia kuluja kuin
jatkuvassa käytössä olevasta vapaa-ajan asunnosta.</p>
<p>
<b>Osallistuminen kiinnittää nuoren mökkeilyyn</b></p>
<p>Osallisuus, osallistuminen on haastanut itseäni mökkeilijänä.
Tunnistetaanko, että nuorille täytyy antaa mahdollisuus osallistua
vapaa-ajanasuntoa koskevaan päätöksentekoon? Onko mökkeilystä tehty
yhteinen asia?</p>
<p>Vapaa-ajan asunnoista ja mökeistä luopuminen on usein vaikeampaa kuin
vaikkapa asunto-osakkeesta. Mökkeihin sisältyy muistoja, tarinoita,
tekemistä ja uudistumista. Jos eri sukupolvet saavat vuosien varrella
osallistua muutostöiden suunnitteluun ja toteutukseen, tulee mökistä
kaikille yhteinen juttu. Tämä tarkoittaa joustavuutta, uudistuskykyä,
mutta myös luopumista.</p>
<p>Mitä nuorempana kiinnittyminen mökkeilyyn alkaa, sitä
pidempikestoista mökkeilystä varmaankin tulee. Elämänkaaren eri
vaiheissa on varmasti erilaisia mökillä viihtymisen jaksoja, mutta
lapsuuden ja nuoruuden muistot ovat tärkeitä.</p>
<p>Liperissä myytiin vuoden 2017 aikana 25 vapaa-ajan asuntoa. Tällä
määrällä pääsimme TOP 20 kunnan joukkoon maassamme. Tämä kertoo
minulle siitä, että saamme kuntaamme uusia vapaa-ajan asukkaita ja
mahdollisesti myös arvon nousua vapaa-ajan asunnoillemme.</p>
<p>Vapaa-ajan asukkaat ja kesämökkiläiset ovat merkittävä taloudellinen,
sosiaalinen ja toiminnallinen lisä kunnassamme. Pidetään vapaa-ajan
asunnot ja kesämökit kiinnostavina myös nuorelle sukupolvelle ja
huolehditaan kuntana siitä, että Liperi on jatkossakin houkutteleva
mökkiläiskunta. Mökkiläisyys ja vapaa-ajan asukkaat ovat koko Liperin
- kuntalaisten ja yritysten rikkaus.</p>
<p>Kesäterveisin<br /> Hannele Mikkanen<br /> kunnanjohtaja</p>
<p> </p>
<p> </p>Hannele Mikkanen2018-07-24T05:36:00ZKun rauta on kuumaHannele Mikkanenhttps://www.liperi.fi/fi/c/blogs/find_entry?p_l_id=846978&entryId=9751082018-06-20T11:22:52Z2018-06-13T11:11:00Z<div>
<p>Vuosi 2018 on alkanut kunnassamme aktiivisesti. Vexven tiloissa on
aloittanut yritys nimeltä KKR Steel, joka on erityisesti metallialan
yritysten alihankinta- ja kumppaniyritys. KKR Steel on tuonut
välikankaalle n. 50-60 työpaikkaa. Ylämyllyn Shellin kupeessa
avattiin maaliskuun alussa Burger King, jossa työpaikkoja on
avautunut varsinkin nuorille ja nuorille aikuisille. Liikekeskus
avaa ovensa kesäkuun alkupuoliskolla. Liikekeskus tuo uusia
työpaikkoja mm. kauppa- ja kahvilapalveluissa sekä
tilitoimistopalveluissa. Ylämyllyn tien varressa on muutama muukin
yritys avannut ovet uusissa tiloissaan - paljon onnea heille kaikille!</p></div>
<p>Uudelleenjärjestelyt ja lisäpanostukset omaan elinkeinoyhtiöömme
Lipertekkiin ovat selkeästi alkaneet poikia uudenlaista tekemistä niin
yrityspuolella kuin kehittämistyössämme. Mm. mestari-kisälli koulutus-
ja työsopimuksissa on käynnistynyt kolmetoista uutta työpaikkaa eri
alojen yrityksissä tämän vuoden alkupuoliskolla. Tälle toiminnalle on
meillä Liperissä monipuolista maaperää yrityksissämme. Josek Oy;n
kanssa toteutettiin ”101 yritystä” – kampanja yritysneuvojien
jalkautuessa liperiläsiin yrityksiin noin kuukauden aikana.
Tavoitteena kampanjalla oli herätellä yritysten palvelutarpeita. Josek
Oy:n yritysneuvojatyöskentelyssä on lisätty paikallista
yritysneuvontaa; on nimetty oma-neuvojat kuntiin.</p>
<p>Nyt kesäkuussa käynnistyy Ylämyllyn tien peruskorjaus eli
varaudutaanpa sietämään erityisliikennejärjestelyjä ja hiekkapölyä.
Tämä uudistettava raitti tuo taajamakuvaan uutta ilmettä.</p>
<p>
<strong>Lisää asukkaita </strong></p>
<p>Myönteiset asiat ruokkivat lisää myönteisiä asioita. Ylämyllyllä
käynnistyi huhtikuun lopulla muutaman hiljaiselovuoden jälkeen
kerrostalorakentaminen. Uusi kerrostalo valmistuu keväällä 2019.
Olemme saaneet lukea paikallislehdestämme, että myös kirkonkylän
kerrostalokohde on muutamaa asukasta vaille käynnistymistään.</p>
<p>Uuden omakotialueen avaus Lautasuo-Lehtoranta-alueella
Annikinkaarella on poikinut tähän mennessä muutamia tarjouksia. Uusia
asuinalueita avattaessa "liikkeellelähdöt" ovat tärkeitä. Ne
luovat meille jokaiselle mielikuvan, jolla on aktivoiva vaikutus.</p>
<p>
<strong>Nuoret – tulevaisuuden tekijöinä</strong></p>
<p>Nuorille aikuisille osa-aikatyö kaupan ja ruokaravintolapalveluiden
parissa on houkutteleva vaihtoehto opiskelun ohessa. Opiskelusta ja
työn tekemisestä onkin tullut arkea tänä päivänä ja siihen liittyy
myös itsenäinen asuminen omassa huoneistossa, ei enää tänä päivänä
soluasunnossa. Vuokra-asunnoistamme on tekeillä teknisen isännöitsijän
toimesta perusteellisempi inventaario, millaisia peruskorjaus-, purku-
tai uudistamistarpeita asuinhuoneistoissamme on. Nuoret ja nuoret
aikuiset onkin yksi kuntamme kohderyhmistä, johon haluamme panostaa.
Ovathan nuoret meidän kaikkien tulevaisuuden tekijöitä! Nuorten alle
25- työllisyysasteessa oli tapahtunut korjausta vuoden takaiseen tilanteeseen.</p>
<p>Ylämyllyn uudesta yläkoulusta ja Liperin alakoulusta on
talvikuukausien aikana olleet valmistelussa hankesuunnitelmat. Tärkeää
on saada pysymään hankkeet taloutemme näkökulmasta raamissa. Haluamme
molempiin kohteisiin rakentaa nykyaikaiset ja terveelliset
oppimisympäristöt ja työpaikat lapsille, nuorille ja aikuisille.</p>
<p>Lämpimin kesäterveisin<br /> Hannele Mikkanen<br /> kunnanjohtaja</p>Hannele Mikkanen2018-06-13T11:11:00Z